Àêòóàëüíûå ïðèîðèòåòû ýíåðãî- è ðåñóðñîñáåðåæåíèÿ è ôîðìèðîâàíèå ýôôåêòèâíîé ìîäåëè ýêîíîìè÷åñêîãî ðàçâèòèÿ Áåëàðóñè â Ãîä êà÷åñòâà
15.04.2024
Ïðàâèëà âíóòðåííåãî òðóäîâîãî ðàñïîðÿäêà îðãàíèçàöèè (àíãë. Internal labour regulation of organization ) Ëîêàëüíûé íîðìàòèâíûé àêò îðãàíèçàöèè, ðåãëàìåíòèðóþùèé â ñîîòâåòñòâèè ñ Òðóäîâûì êîäåêñîì Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè è èíûìè ôåäåðàëüíûìè çàêîíàìè ïîðÿäîê ïðèåìà, óâîëüíåíèÿ ðàáîòíèêîâ, îñíîâíûå ïðàâà è îáÿçàííîñòè ðàáîòíèêîâ è àäìèíèñòðàöèè, ðåæèì ðàáîòû, âðåìÿ îòäûõà, ïðèìåíÿåìûå ê ðàáîòíèêàì ìåðû ïîîùðåíèÿ è âçûñêàíèÿ, à òàêæå èíûå âîïðîñû ðåãóëèðîâàíèÿ îòíîøåíèé ñ ïåðñîíàëîì â îðãàíèçàöèè.
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