Àêòóàëüíûå ïðèîðèòåòû ýíåðãî- è ðåñóðñîñáåðåæåíèÿ è ôîðìèðîâàíèå ýôôåêòèâíîé ìîäåëè ýêîíîìè÷åñêîãî ðàçâèòèÿ Áåëàðóñè â Ãîä êà÷åñòâà
15.04.2024
Òðóäîâûå îòíîøåíèÿ
- Àòîìíûå ýëåêòðîñòàíöèè
- Ãèäðîýëåêòðîñòàíöèè è ãèäðîòåõíè÷åñêèå ñîîðóæåíèÿ
- Îñíîâíûå òåõíè÷åñêèå ïîíÿòèÿ â ýëåêòðîýíåðãåòèêå
- Òåïëîôèêàöèÿ. Öåíòðàëèçîâàííîå òåïëîñíàáæåíèå
- Òîïëèâî, èñïîëüçóåìîå â ýëåêòðîýíåðãåòèêå
- Ýëåêòðè÷åñêèå ñòàíöèè (òåïëîâàÿ ÷àñòü)
- Ýíåðãîóñòàíîâêè íà âîçîáíîâëÿåìûõ èñòî÷íèêàõ ýíåðãèè è äðóãèõ àëüòåðíàòèâíûõ èñòî÷íèêàõ
Òðóäîâûå îòíîøåíèÿ (àíãë. Employment relationship ) Îòíîøåíèÿ, îñíîâàííûå íà ñîãëàøåíèè ìåæäó ðàáîòíèêîì è ðàáîòîäàòåëåì î ëè÷íîì âûïîëíåíèè ðàáîòíèêîì çà ïëàòó òðóäîâîé ôóíêöèè (ðàáîòû ïî îïðåäåëåííîé ñïåöèàëüíîñòè, êâàëèôèêàöèè èëè äîëæíîñòè), ïîä÷èíåíèè ðàáîòíèêà ïðàâèëàì âíóòðåííåãî òðóäîâîãî ðàñïîðÿäêà ïðè îáåñïå÷åíèè ðàáîòîäàòåëåì óñëîâèé òðóäà, ïðåäóñìîòðåííûõ òðóäîâûì çàêîíîäàòåëüñòâîì, êîëëåêòèâíûì äîãîâîðîì, ñîãëàøåíèÿìè, òðóäîâûì äîãîâîðîì.
